「来た人がやさしい気持ちになって帰ってほしい。」

フロントスタッフ(入社8年目)両角 日香里

どうしてさかえやを選び、働き続けているのか

さかえやとの出会いは、合同会社説明会。その時に聞いた「さかえやに来た人がやさしい気持ちになって帰っていって、やさしい気持ちが世の中に広がっていったら良い。」という想いに共感したのと、働くスタッフさんや社長の雰囲気が良かったからです。
さかえやの仲間が好きなことと、自分の仕事にやりがいを感じ、続けています。
さかえやでは、お客様だけでなく、引きこもりや不登校の経験のある方が、就労支援に来ます。
そうしたご縁をいただいた方が、さかえやに来てやさしい気持ちになったり、一歩踏み出す力になれたら良いと思います。

さかえやらしさを感じた社内の出来事

社員旅行でバリ島へ行った時のこと。旅館をお休みにすることができず、班毎で順番に行くことになりました。
私たちの班がバリへ行っていた時、日本にいるスタッフから「さかえやに新しい子が来るから、その子へ向けた歓迎ムービーをそっちで撮って送ってほしい。」と連絡がありました。その日は私たちはダイビングをしていたため、ウェットスーツ姿で「木陰から1名づつ出てきてメッセージをひとりひとり送ったらどうか」などと、どんな動画が楽しんでもらえるのか話し合いました。結局、最後の1名が海から出てくるといった身体を張った内容でしたが、何度も撮り直して動画を完成させました。国境を越えて連携をとれるチームワークや、新しく入ってくる仲間のために「ここまでやるんだ」という一生懸命な姿が、さかえやらしいと感じました。

就職活動をしている学生へ一言

私は採用担当をさせていただいております。就職活動は、「質より量」と社長はおっしゃっています。
私もそうでしたが、就職活動をする時は、漠然としたイメージでされている方が多いのではないかと思います。
「何が正解か」というものではありませんので、たくさんの会社をご覧になって、たくさんの人と出会ってほしいと思います。

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