フロント・採用スタッフ（入社4年目）中村 光輝
どうしてさかえやを選び、働き続けているのか
就職活動中、当社で働く友人から声をかけられ、社長との面談後に「旅館甲子園」で当館が初優勝したDVDを鑑賞しました。そこで、「能力を問わず誰でも長所を伸ばして輝ける会社」という印象を受け、また20代の若手社員が主体的に動いていることにも魅力を感じ、入社を決めました。さかえやでは、若いスタッフが会社の中心となり、リーダーの機会を与えられます。そのため、お互いに高めあっていくことができ、社員一人一人が自分の能力を発揮できる会社だと感じ、入社しました。
現在はフロントとして、予約サイトの管理やお客様のチェックイン・アウトの対応、電話応対が主な仕事です。加えて、入社2年目からはフロントマネージャーというリーダーの立場になり、上も下もお互いが成長し合える部署にしたいと思いました。その時々の状況に応じてどのような仕事を任せるのがよいかを考え、「やってよかった」と思ってもらえるような指示をするように心がけています。
このように2年目からリーダーを任されたことで、改めて誰にでもチャンスを与えてくれる会社であると感じると同時に、仲間も私がリーダーとして成長するよう支えてくれ、お互いに協調し合える職場であることも実感しています。
今では採用の人事担当をしており、学生がどうやったらさかえやに興味を持ってきてくれるのか、多くのことに挑戦していきます。
さかえやらしさを感じた社内の出来事
さかえやでは若いスタッフの柔軟なアイディアが、お客様のおもてなしに繋がっています。
例えば、お客様にリニューアル改装したお部屋を提案させていただき、貯めた資金で全館wi-fiの完備をしました。お客様には「いいお部屋にしてくれたおかげで、とてもゆっくり過ごせました」と喜んでいただき、満足度も得られています。
就職活動をしている学生へ一言
就職活動をしている学生さんは、「どこに就職したらいいのだろう。」と不安を抱える学生さんが多いと思います。まず、多くの企業・会社のインターンシップや会社説明会に参加してみてください。そうしていくと、自分の価値観に合った会社が見つかると思います。
そのために、一歩踏み出して積極的に就職活動をしてみてください。
今後の活動は色々な選択肢があり、漠然としていて何をしていいかわからないという学生もいらっしゃると思います。
おすすめなのは、インターンシップをたくさん受けること。ぜひ、当社の魅力を実際に来て感じてください。
自信がない人も、「旅館業を変えたい」という意欲的な人もさかえやでは大歓迎です。
